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Arbeitszeitbetrug kostet Altenpflegerin den Job

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Krankes Kind mitbringen rechtfertigt keine Kündigung

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7 Fragen zum Bereitschaftsdienst

Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit, darf aber geringer vergütet werden als Vollarbeit. Die Höchstarbeitszeiten werden oft gerissen, da für Bereit

Datenschutz: Was die SBV über Kündigungen erfahren darf

Vor der Kündigung eines schwerbehinderten Menschen muss das Integrationsamt zustimmen. Auch nach Inkrafttreten der DSGVO haben SBV, Betriebs- und

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Ein Personalratsmandat erfordert umfangreiche rechtliche Kenntnisse. Es ist aber noch kein Meister vom Himmel gefallen. Deshalb gewähren die Perso