Bildung aus einer Hand

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Aktuelles

  • 17.09.2019

Mitbestimmung bei der An- und Abmeldepflicht

Sollen sich Arbeitnehmer persönlich beim Vorgesetzten abmelden, hat der Betriebsrat mitzubestimmen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber d
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  • 16.09.2019

Betrieblich vereinbartes Beweisverwertungsverbot hilft Arbeitnehmern nicht

Der Arbeitgeber kann eine Kündigung auf Beweise stützen, die er unzulässig erlangt hat. Auch eine Betriebsvereinbarung über ein Beweisverwertungsv
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  • 13.09.2019

Eingliederungszuschuss richtig bestimmen

Legen Jobcenter oder Arbeitsagentur die Höhe und die Dauer des Eingliederungszuschusses fest, dann muss die Behörde die Behörde alle Umstände berü
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  • 12.09.2019

Hass und Hetze entgegentreten

Wir alle kennen das, ob als Kollegin, Mitarbeiter oder Betriebsrat: Rassistische und diskriminierende Sprüche sind Gift für jeden Betrieb.
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  • 11.09.2019

Wenn 100 Euro den Kopf kosten

Ob Pfandmarken oder Geld - wer etwas behält, was ihm nicht gehört, handelt nicht nur moralisch fragwürdig. Findet dies am Arbeitsplatz statt, risk
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