Mitbestimmung bei der An- und Abmeldepflicht
- 17.09.2019
- 16.09.2019
Betrieblich vereinbartes Beweisverwertungsverbot hilft Arbeitnehmern nicht
Der Arbeitgeber kann eine Kündigung auf Beweise stützen, die er unzulässig erlangt hat. Auch eine Betriebsvereinbarung über ein Beweisverwertungsv
- 13.09.2019
Eingliederungszuschuss richtig bestimmen
Legen Jobcenter oder Arbeitsagentur die Höhe und die Dauer des Eingliederungszuschusses fest, dann muss die Behörde die Behörde alle Umstände berü
- 12.09.2019
Hass und Hetze entgegentreten
Wir alle kennen das, ob als Kollegin, Mitarbeiter oder Betriebsrat: Rassistische und diskriminierende Sprüche sind Gift für jeden Betrieb.
- 11.09.2019
Wenn 100 Euro den Kopf kosten