Aufbauseminar für Personalratsmitglieder (BayPVG)
Seminarziel kurz zusammengefasst
Überwachungsfunktion des Personalrates in Bezug auf die Durchführung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Dienstvereinbarungen
Seminarinhalt
Beteiligungsrechte des Personalrats bei personellen, sozialen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten gehören zum Kerngeschäft. Ergänzend zu dem Seminar ‚‚Grundlagenseminar für Personalräte (BayPVG)‘’ wird in diesem Seminar erläutert und geübt, wie Beteiligungsrechte wahrgenommen und durchgesetzt werden. Insbesondere alle Maßnahmen und Fragen, die der Mitbestimmung unterliegen, bilden den Seminarschwerpunkt. Gemeinsam werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet, wie Personalratsmitglieder sich für die Angelegenheiten aller Beschäftigten einsetzen und betriebliche Prozesse beschäftigtenorientiert und konstruktiv mitgestalten und auch initiieren können.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Überwachungsfunktion des Personalrates in Bezug auf die Durchführung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Dienstvereinbarungen
Wirkung und Nachwirkung von Tarifverträgen
Bedeutung, Inhalte und Wirkung von Tarifverträgen auf Arbeitsverträge
Tarifbindung
Bezugnahme des Arbeitsvertrages auf Tarifverträge
Nachwirkung von Tarifverträgen bei Kündigung
Bedeutung, Wirkung und Inhalte von Dienstvereinbarungen
Geltungsbereich
Tarif- und Gesetzesvorbehalt
Wirkung im Bezug auf Arbeitsvertrag
Nachwirkung im Fall einer Kündigung
Durchsetzungsmöglichkeiten/-strategien von Dienstvereinbarungen
Einigungsstellenverfahren
Informationsbeschaffung/-anspruch
Externe Unterstützung
Vertiefte Behandlung der Mitbestimmungs- und Mitwirkungstatbestände
Die Beteiligungsrechte des Personalrates bei Kündigung und Änderungskündigung
Beurteilungsverfahren, Abmahnung, Kündigungsschutzklagen
Sonstige Beendigungsformen von Arbeitsverhältnissen
Aufhebungs- und Auflösungsverträge
Aktuelle Rechtsprechung
An wen sich das Seminar richtet
Personalratsmitglieder (BayPVG) und interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer