Zeitmanagement für die gesetzliche Interessenvertretung - Bewusst mit eigenen Ressourcen umgehen
Das aktive Betriebsratsgremium
Unten aufgeführt finden Sie die nächsten Termine.
Bei Bedarf können wir das Seminar auch als Inhouse-Schulung anbieten.
Kontaktieren Sie uns hierfür per Mail oder Telefon.
Seminarziel kurz zusammengefasst
Zeit haben und Zeit nutzen für die gesetzliche Interessenvertretung
Seminarinhalt
Die Betriebsratstätigkeit ist häufig von einer enormen Zeit- und Arbeitsbelastung gekennzeichnet. Erfolgreiche Betriebsratsarbeit auszuüben und den Anforderungen am Arbeitsplatz gerecht zu werden, ist oft ein schwieriges Unterfangen. Der persönliche Arbeitsstil von Mitgliedern der gesetzlichen Interessenvertretungen ist daher besonders wichtig. Dies gilt sowohl für freigestellte, als auch für nicht freigestellte Gremiumsmitglieder. Er entscheidet nicht nur über Qualität und Quantität der Arbeit im Gremium. Vielmehr übt der Arbeitsstil eine nicht zu unterschätzende Wirkung innerhalb und außerhalb der gesetzlichen Interessenvertretung aus. Effektivität und eine bessere Nutzung der Zeit ist eine Frage der Selbstorganisation, die dann möglich ist, wenn die Bedeutung persönlicher Arbeitstechniken erkannt wird und gleichzeitig eine kritische und wertbewusste Überprüfung des eigenen Verhaltens stattfindet.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Grundlagen des Zeit- und Selbstmanagements
Die Ebenen des Zeit- und Selbstmanagements
Persönliche Werte und Selbstbild
Persönliche Stärken und Schwächen in der Arbeitsorganisation
Einschätzung der eigenen Arbeitssituation und der besonderen Belastung
Zeitverbrauch und Zeitverwendung (Analyse des persönlichen Arbeitsstils)
Arbeitsweisen des Zeitmanagements in der Betriebsratsarbeit
Berufliche und private Ziele erkennen und formulieren
Prioritäten setzen
Grundsätze der Delegation
Zeitfallen erkennen und Gegenstrategien entwickeln
Betriebliche Kampagnen zur Konfliktlösung
An wen sich das Seminar richtet
Betriebsratsmitglieder und interessierte Arbeitnehmer*innen