Neue Arbeitswelten - Desk Sharing
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte effektiv nutzen
Unten aufgeführt finden Sie die nächsten Termine.
Bei Bedarf können wir das Seminar auch als Inhouse-Schulung anbieten.
Kontaktieren Sie uns hierfür per Mail oder Telefon.
Seminarinhalt
Dass sich Arbeitnehmer*innen einen Schreibtisch teilen, ist in einigen Ländern schon lange gelebte Praxis. In Deutschland, so scheint es, ist es nach der Pandemie wieder Thema in den Betrieben und Dienststellen. Die fortgeschrittene Digitalisierung und das Arbeiten im Homeoffice lässt viele Arbeitgeber darüber nachdenken, Arbeitswelten zu verändern. Denn schließlich ist es jetzt theoretisch möglich, überall zu arbeiten und auf ein eigenes Büro im Betrieb oder in der Dienststelle verzichten zu können. Nun entstehen neue Bürokonzepte.
Bei aller Euphorie über die neuen Möglichkeiten der Arbeitsweisen gibt es einiges zu beachten. In diesem Online-Seminar zeigen wir nicht nur die arbeitsschutzrechtlichen Aspekte auf, sondern beleuchten auch die psychosozialen Auswirkungen von Desk Sharing. Wir erläutern die Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen und geben Empfehlungen für die Umsetzung von Desk Sharing-Konzepten.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Definition und Grundprinzipien von Desk Sharing
Rechtliche Aspekte von Desk Sharing – Arbeitsrecht und Datenschutz
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Desk Sharing-Konzept
Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretungen
Eckpunkte von Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum Thema Desk Sharing
Vorstellung von (erfolgreichen) Beispielen aus der Praxis
Empfehlungen für die Umsetzung von Desk Sharing-Konzepten
An wen sich das Seminar richtet
Betriebsratsmitglieder, Personalratsmitglieder, Schwerbehindertenvertretungen und interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer