Arbeitskonflikte als Geschlechterkämpfe
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Seminarinhalt
Mittwoch, 28. September 2022 · 18:00 Uhr
Gewerkschaftshaus Nürnberg · Konferenzsaal Burgblick (s2)
Erwerbsarbeit ist aktuell wie historisch von Macht- und Herrschaftsverhältnissen geprägt und daher häufig konflikthaft: Arbeitskonflikte sind Geschlechterkonflikte, so lautet das Fazit von Artus und Bennewitz, den Herausgeberinnen des gleichnamigen Bandes, den sie vorstellen werden.
Frauen kämpf(t)en in Geschichte wie Gegenwart gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung, gegen die Missachtung ihrer Anliegen in männerdominierten Organisationen und entwickel(te)n innovative politische wie juristische Strategien, um ihren Anliegen Gehör zu verschaffen. Haben auch heutzutage feminisierte Tarifrunden und
Streiks, etwa in den Sozial- und Erziehungsdiensten, in den Krankenhäusern oder im Einzelhandel besondere Logiken? Welches politische Potential steckt in solchen „Frauen*streiks“?
Buchempfehlung:
Arbeitskonflikte sind Geschlechterkämpfe.
Sozialwissenschaftliche und historische Perspektiven, hrsg. v.
Ingrid Artus, Nadja Bennewitz, Annette Henninger, Judith Holland,
Stefan Kerber-Clasen · Verlag Westfälisches Dampfboot 2020
Referentinnen:
Prof. Ingrid Artus
Nadja Bennewitz
An wen sich das Seminar richtet
interessierte Arbeitnehmer*innen