Bildung aus einer Hand

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Aktuelles

Hinweispflicht gilt auch für Resturlaube aus Vorjahren

Der Arbeitgeber muss Beschäftigte rechtzeitig auffordern, ihre noch offenen Urlaubstage zu nehmen. Tut er dies nicht, droht Schadensersatz. Das gi

Verdachtskündigung wegen Zufallsfunden zulässig

Der Arbeitgeber darf die dienstlichen Rechner seiner Angestellten durchsuchen, wenn er kontrollieren will, ob sie ihre Pflichten erfüllen. Datensc

Kosten-Freistellung des Betriebsrats gilt auch nach Ende der Amtszeit

Meldet der Betriebsrat seine Mitglieder für ein erforderliches Seminar an, muss der Arbeitgeber das Gremium von den Kosten dafür freistellen. Der

Arbeitgeber kann nach Eingang der Massenentlassungsanzeige kündigen

Vor einer Massenkündigung muss der Arbeitgeber eine Anzeige an die Agentur für Arbeit erstatten. Allerdings darf er die Kündigungen schon vorberei

7 Fragen zum Arbeiten bei Hitze

Der Sommer ist zurück! Das freut die Urlauber, aber was ist mit denen, die nicht an den nächsten Strand oder ins Freibad enteilen können? Arbeitge