Bildung aus einer Hand

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Aktuelles

  • 02.09.2019

Betriebsrat kann Unterlassungsanspruch verlieren

Stellt der Arbeitgeber Dienstpläne ohne den Betriebsrat auf, kann dieser Unterlassung verlangen. Dies ist ausnahmsweise unzulässig, wenn der Betri
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  • 30.08.2019

Datentresore für Beschäftigte

Viele Firmen schicken ihren Mitarbeitern Dokumente wie Gehaltsabrechnungen nicht mehr zu, sondern hinterlegen sie in elektronischen Schließfächern
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  • 29.08.2019

Motor für Gesundheitsschutz und Mitbestimmung

Auch wenn Arbeitgeber blockieren: Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet sie, mit aktuellen, vollständigen und dokumentierten Gefährdungsb
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  • 28.08.2019

Weg vom Wettbewerbsfetisch

Flexibel durch Befristungen – was wohl mal gut gemeint war, wird im Hochschulbereich über das gesunde Maß hinausgeschossen. Ute Kittel, im ver.di-
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  • 27.08.2019

Hinweispflicht gilt auch für Resturlaube aus Vorjahren

Der Arbeitgeber muss Beschäftigte rechtzeitig auffordern, ihre noch offenen Urlaubstage zu nehmen. Tut er dies nicht, droht Schadensersatz. Das gi
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