Seminare
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- 26.02.2026
- ver.di Landesbezirk Bayern
- 26/30/351
- Online
- Politische Bildung
"Betriebsratswahl: Damit alles stimmt" Normales und vereinfachtes Wahlverfahren - Kurzseminar
Qualifizierungsangebot für Gewerkschaftssekretär*innen des ver.di Landesbezirkes Bayern
Seminarinhalt
Diese Kurzqualifizierung richtet sich an Gewerkschaftssekretär*innen des ver.di Landesbezirkes Bayern. Die Gewerkschaftssekretär*innen erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Wahlverfahren zur Betriebsratswahl, damit sie Fragen von Wahlvorständen, nach einer absolvierten Wahlvorstandsschulung, kompetent beantworten können.
Tagungsplan
- Der Wahlvorstand (Rechte und Pflichten, Wahlschutz, Kosten der Tätigkeit des Wahlvorstands)
- Grundbegriffe und Grundsätze der Betriebsratswahl (Arbeitnehmer*innen, Wählbare und Wahlberechtigte, Betrieb, Unternehmen ...)
- Erweiterte Handlungsmöglichkeiten der Tarifparteien und Betriebsräte (u.a. Bildung von unternehmenseinheitlichen Betriebsräten, Zusammenfassung von Betrieben, Errichtung von Sparten-Betriebsräten, andere Arbeitnehmer*innen-Vertretungsstrukturen)
- Zusammensetzung des Betriebsrats (Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder, Zusammensetzung nach Geschlechtern, Organisationsbereichen und Beschäftigungsarten (§ 15 BetrVG)
Übersicht über die Wahlverfahren:
• Regelwahlverfahren für Betriebe mit mehr als 200 wahlberechtigten Arbeitnehmenden
• Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe (bis 100 wahlberechtigte Arbeitnehmende) – einstufiges Wahlverfahren
• "Optionsmodell" für Betriebe mit mehr als 101 und bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmenden, das eine vorhergehende Einigung zwischenArbeitgeber und Wahlvorstand über das Wahlverfahren voraussetzt und zur Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens führen kann (§ 14a Abs. 5 BetrVG)
Wahlvorbereitende Maßnahmen:
• Einzuhaltende Fristen aus der Wahlordnung und dem BetrVG
• Wahlausschreiben (Inhalt, Form und Veröffentlichung)
• Einreichung von Wahlvorschlägen (Fristen, Form und Inhalt)
• Organisatorische Fragen zur Vorbereitung der Wahl
• Verhältnis- oder Mehrheitswahl (Voraussetzungen und Folgen für die Wahl)
Durchführung der Betriebsratswahl:
• Organisation (Ort und Räumlichkeiten, Hilfsmittel für die Wahl, Unterstützung durch Wahlhelfer etc.)
• Durchführung der Stimmabgabe (Wahlgrundsätze: geheime und unmittelbare Wahl)
• Voraussetzungen und Ablauf der Briefwahl
Wahlnachbereitende Aufgaben:
• Stimmenauszählung
• Feststellung der gewählten Betriebsratsmitglieder
• Bekanntmachung des Wahlergebnisses
• Einladung zur konstituierenden Sitzung
Wahlanfechtung und Nichtigkeit der Wahl (Rechtsgrundlagen, Voraussetzungen und aktuelle Rechtsprechung)
• Regelwahlverfahren für Betriebe mit mehr als 200 wahlberechtigten Arbeitnehmenden
• Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe (bis 100 wahlberechtigte Arbeitnehmende) – einstufiges Wahlverfahren
• "Optionsmodell" für Betriebe mit mehr als 101 und bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmenden, das eine vorhergehende Einigung zwischenArbeitgeber und Wahlvorstand über das Wahlverfahren voraussetzt und zur Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens führen kann (§ 14a Abs. 5 BetrVG)
Wahlvorbereitende Maßnahmen:
• Einzuhaltende Fristen aus der Wahlordnung und dem BetrVG
• Wahlausschreiben (Inhalt, Form und Veröffentlichung)
• Einreichung von Wahlvorschlägen (Fristen, Form und Inhalt)
• Organisatorische Fragen zur Vorbereitung der Wahl
• Verhältnis- oder Mehrheitswahl (Voraussetzungen und Folgen für die Wahl)
Durchführung der Betriebsratswahl:
• Organisation (Ort und Räumlichkeiten, Hilfsmittel für die Wahl, Unterstützung durch Wahlhelfer etc.)
• Durchführung der Stimmabgabe (Wahlgrundsätze: geheime und unmittelbare Wahl)
• Voraussetzungen und Ablauf der Briefwahl
Wahlnachbereitende Aufgaben:
• Stimmenauszählung
• Feststellung der gewählten Betriebsratsmitglieder
• Bekanntmachung des Wahlergebnisses
• Einladung zur konstituierenden Sitzung
Wahlanfechtung und Nichtigkeit der Wahl (Rechtsgrundlagen, Voraussetzungen und aktuelle Rechtsprechung)
Referent:
Ralf Bohlen,
Strategische Beratung
von Interessenvertretungen
von Interessenvertretungen
An wen sich das Seminar richtet
Gewerkschaftssekretär*innen des ver.di Landesbezirkes Bayern
