Schriftverkehr für die Schwerbehindertenvertretung rechtssicher gestalten
Unten aufgeführt finden Sie die nächsten Termine.
Bei Bedarf können wir das Seminar auch als Inhouse-Schulung anbieten.
Kontaktieren Sie uns hierfür per Mail oder Telefon.
Seminarziel kurz zusammengefasst
Anforderungen an einen rechtssicheren Schriftverkehr auf der Gundlage des SGB IX
Seminarinhalt
Als Mitglied der Schwerbehindertenvertretungen werden Sie während Ihrer Amtszeit sehr oft damit konfrontiert, dass Sie rechtssichere Stellungnahmen verfassen müssen. Egal ob die Einforderung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes gegenüber dem Arbeitgeber, Klärung von Kostenzuschüssen bei Ämtern oder Stellungnahmen zu Kündigungen. In diesem Seminar werden Sie lernen, worauf es ankommt und welche rechtlichen Wege eingehalten werden müssen.
Die Seminarinhalte in Stichworten:
Erwartungen an die Schwerbehindertenvertretung seitens des Arbeitgebers, der Arbeitnehmer und des Betriebs-/Personalrates
Die technische und organisatorische Ausstattung der Schwerbehindertenvertretung nach § 179 SGB IX
Organisation und Geschäftsführung der Schwerbehindertenvertretung
Allgemeine Aufgaben und Geheimhaltungspflicht der Schwerbehindertenvertretung nach § 178 SGB IX
Die Zusammenarbeit und Kommunikation effektiv organisieren: Mit Arbeitgeber, Betriebsrat, der Bundesagentur für Arbeit, dem Integrationsamt und den gemeinsamen Servicestellen
Rechtliche Anforderungen an den Schriftverkehr
Aktuelle Rechtsprechung
An wen sich das Seminar richtet
Schwerbehindertenvertretungen und interessierte Arbeitnehmer*innen