Schriftverkehr für die Schwerbehindertenvertretung rechtssicher gestalten

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Seminarziel kurz zusammengefasst

Anforderungen an einen rechtssicheren Schriftverkehr auf der Gundlage des SGB IX

Seminarinhalt

Als Mitglied der Schwerbehindertenvertretungen werden Sie während Ihrer Amtszeit sehr oft damit konfrontiert, dass Sie rechtssichere Stellungnahmen verfassen müssen. Egal ob die Einforderung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes gegenüber dem Arbeitgeber, Klärung von Kostenzuschüssen bei Ämtern oder Stellungnahmen zu Kündigungen. In diesem Seminar werden Sie lernen, worauf es ankommt und welche rechtlichen Wege eingehalten werden müssen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Erwartungen an die Schwerbehindertenvertretung seitens des Arbeitgebers, der Arbeitnehmer und des Betriebs-/Personalrates

  • Die technische und organisatorische Ausstattung der Schwerbehindertenvertretung nach § 179 SGB IX

  • Organisation und Geschäftsführung der Schwerbehindertenvertretung

  • Allgemeine Aufgaben und Geheimhaltungspflicht der Schwerbehindertenvertretung nach § 178 SGB IX

  • Die Zusammenarbeit und Kommunikation effektiv organisieren: Mit Arbeitgeber, Betriebsrat, der Bundesagentur für Arbeit, dem Integrationsamt und den gemeinsamen Servicestellen

  • Rechtliche Anforderungen an den Schriftverkehr

  • Aktuelle Rechtsprechung

An wen sich das Seminar richtet

Schwerbehindertenvertretungen und interessierte Arbeitnehmer*innen