Agieren statt reagieren

Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)

Seminarziel kurz zusammengefasst

aktive Mitbestimmung des Betriebsrates, Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Seminarinhalt

Unser Seminar Agieren statt reagieren vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und zeigt Ihnen gleichzeitig problembezogen, anhand praktischer Beispiele auf, wie der Betriebsrat seine Rechte im Betrieb optimal wahrnehmen und durchsetzen kann. Der Betriebsrat kann in wichtigen sozialen Angelegenheiten, wie z. B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung nicht nur reagieren, sondern selbst die Initiative ergreigen und zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen: notfalls sogar erzwingen. Ihre Kompetenz in Richtung aktiver Mitbestimmung zu schulen, ist das Ziel dieses Seminars. Dem intensiven Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden wird dabei ein hoher Stellenwert beigemessen.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Agieren statt reagieren: Initiativrechte des Betriebsrats

  • Wer darf was? Mitbestimmungsrechte und die Grenzen der Mitbestimmung

  • Hier sprechen Experten: Der Einsatz von Sachverständigen

  • Die Zielgerade: Abschluss von Betriebsvereinbarungen

  • Die Einigungsstelle: Wissenswertes über Zuständigkeit und Verfahren

An wen sich das Seminar richtet

Betriebsratsmitglieder und interessierte Arbeitnehmer*innen